Campanha Salarial 2007
Pauta unificada – 2007
O Fórum das Seis definiu três eixos prioritários para a Campanha Salarial deste ano, explicitados a seguir.
1) Defesa da construção de um Sistema de Educação Pública Paulista e da autonomia didático-científica, administrativa e de gestão financeira e patrimonial das universidades e do Centro Paula Souza (conforme o artigo 207 da Constituição Federal de 1988):
1a) manutenção da indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão;
1b) não fragmentação dos diversos níveis de ensino; e
1c) revogação dos decretos do governo José Serra.
2) Aumento do investimento do Estado na Educação pública em geral – 33% da receita total de impostos, incluindo 11,6% do ICMS para as universidades estaduais e 2,1% do ICMS para o Centro Paula Souza:
2a) dotação orçamentária específica, incluída no percentual destinado às universidades e ao Centro Paula Souza para a consolidação da expansão de vagas já realizada;
2b) dotação orçamentária específica para garantir políticas de permanência estudantil e sua ampliação nas universidades estaduais e no Centro Paula Souza;
2c) contratação, por concurso público, de docentes e funcionários técnico-administrativos, objetivando a elevação da qualidade do ensino, da pesquisa e da extensão;
2d) manutenção de isonomia salarial e paridade entre aposentados e pessoal da ativa;
2e) adoção de políticas efetivas para combater a sonegação, a corrupção e a evasão fiscais.
3) Criação de melhores condições de salário, de trabalho acadêmico e de inserção social para as universidades estaduais e o Centro Paula Souza:
3a) reajuste de 3,15% (para voltar ao poder aquisitivo de maio/2006) mais a incorporação ao salário de parcela fixa, de acordo com as seguintes diretrizes:
I. para os docentes, incorporação no salário base de parcela fixa, conforme a tabela a seguir
Regime
de trabalhoParcela fixa
(em Reais) RTP 200 / 5,7691 = 34,67 RTC 200 / 2,2727 = 88,00 RDIDP 200II. para os funcionários técnico-administrativos, incorporação no salário base de R$ 200,00 para as jornadas integrais e, para as outras jornadas, parcela fixa proporcional à razão entre a jornada em questão e a jornada integral;
3b) revogação de políticas que terceirizam e precarizam o trabalho;
3c) democratização da estrutura de poder nas universidades estaduais e no Centro Paula Souza;
3d) preservação da vinculação dos Hospitais Universitários com as universidades, aprimorando seu caráter público, revertendo toda a forma de privatização e apropriação privada de sua capacidade instalada, com financiamento público adequado para o seu funcionamento, mantendo-os como importante instrumento da qualidade do ensino, da pesquisa e da extensão; e
3e) manutenção e aprofundamento do vínculo do Centro Paula Souza à Unesp (conforme a Resolução Unesp 63/95).
Matéria publicada no Informativo nº 233
Fortaleça o seu sindicato. Preencha uma ficha de filiação, aqui!
Mais Lidas
- Avanços e retrocessos na ação da URV — para destravar a execução da sentença, é fundamental que a Reitoria aceite dialogar com a Adusp
- Pesquisadores e docentes universitários repudiam, em nota, autoritarismo do diretor do Museu de Zoologia, e denunciam “ambiente de trabalho hostil e adoecedor”
- Estudantes da Faculdade de Medicina entram em greve e reivindicam, entre outros pontos, revisão da prova de residência e fim de curso pago no HC
- Conselho Universitário aprovou criação da Faculdade de Medicina de Bauru, com adesão estudantil; Escola de Enfermagem, congregações da FFLCH, EERP, Esalq, ICMC e representantes de doutores e associados votaram contra
- Março/2024: "Mobilização! Há recursos para recuperar o poder de compra dos salários"